40余名企業(yè)代表體驗(yàn)仲裁庭審 |
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來源: 海淀報(bào) 發(fā)布時(shí)間: 2024年08月16日 | |||
8月14日,,在海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院內(nèi),,來自34家企業(yè)的40余名代表,親身體驗(yàn)了一次真實(shí)生動(dòng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審過程,,全面了解了勞動(dòng)仲裁的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序,。 “這是我們工作站攜手東升鎮(zhèn)八家股份社,舉辦的‘法制護(hù)航伴企行——走進(jìn)海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院’活動(dòng),,旨在通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩庭審,、互動(dòng)交流與沉浸式體驗(yàn)的方式,搭建起調(diào)解仲裁工作人員與企業(yè)之間的橋梁,,實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)的深入宣傳和有效指引,。”海淀區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)八家產(chǎn)業(yè)空間工作站負(fù)責(zé)人介紹,。 庭審現(xiàn)場(chǎng),,通過仲裁員與當(dāng)事人之間的專業(yè)詢問與回答,展示了仲裁工作的嚴(yán)謹(jǐn)與公正,,更讓企業(yè)代表們深刻認(rèn)識(shí)到如何撰寫答辯意見,、進(jìn)行法庭辯論以及整理收集證據(jù)的重要性。這種“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”的方式,,讓企業(yè)代表深有感觸:“親身體驗(yàn)仲裁庭審過程,,讓我們對(duì)勞動(dòng)仲裁的流程和法律運(yùn)用有了更加清晰和深入地理解,也為日后可能遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒,?;厝ズ笪覀儗⑦M(jìn)一步完善規(guī)章制度、規(guī)范用工管理,、防范化解用工風(fēng)險(xiǎn),,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量?!?/p> 庭審觀摩后,,企業(yè)代表與仲裁院工作人員進(jìn)行了進(jìn)一步的互動(dòng)交流,。企業(yè)代表紛紛熱切地提出了目前遇到的問題和具體案例,仲裁院工作人員針對(duì)案例爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析,,并結(jié)合企業(yè)用工管理中遇到的實(shí)際困難和法律問題,,提出了針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。 活動(dòng)結(jié)束后,,仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“針對(duì)企業(yè)代表們提出的對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展,、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面的意見和建議,我們將全力拓寬服務(wù)廣度和深度,,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì),、高效的仲裁服務(wù)。此外,,我們將繼續(xù)發(fā)揮人社部門普法宣傳的優(yōu)勢(shì),,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,力爭(zhēng)在提高企業(yè)自主預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議能力,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,、穩(wěn)定市場(chǎng)主體、維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用,?!?/p> 此次“法制護(hù)航伴企行”活動(dòng)的成功舉辦,不僅加深了企業(yè)對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的認(rèn)識(shí)和理解,,也為企業(yè)與仲裁機(jī)構(gòu)之間的合作交流搭建了更加堅(jiān)實(shí)的平臺(tái),。(記者 栗潔) |
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