2022年，海淀區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破萬億大關,，進入新的發(fā)展階段,。站在新的發(fā)展起點,，作為享受“四區(qū)”國家戰(zhàn)略發(fā)展政策疊加優(yōu)勢的鎮(zhèn)，溫泉鎮(zhèn)將緊抓機遇,、乘勢而上,，勇于探索、真抓實干,，全面實施“四化四宜”發(fā)展戰(zhàn)略,，為建設現(xiàn)代化強區(qū)高品質(zhì)海淀持續(xù)貢獻溫泉力量。
精心謀劃萬億GDP再出發(fā)的科學路徑
打好環(huán)境營造“支撐牌”,。依托地區(qū)教育科技人才優(yōu)勢,，進一步完善升級以“龍頭企業(yè)+中小創(chuàng)新企業(yè)+公共平臺+高校科研院所”為主體,、以“創(chuàng)新合伙人”為支撐的“創(chuàng)新雨林”生態(tài)體系,。加快打造產(chǎn)學研教協(xié)同創(chuàng)新、深度融合的體制機制,，不斷促進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,，推動上中下游、大中小微企業(yè)緊密合作,，推動產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,。進一步優(yōu)化城市空間格局，完善醫(yī)食住行教生活配套,，構建均衡協(xié)調(diào),、智慧韌性、綠色人文的新型城市形態(tài),，打造宜居宜業(yè)環(huán)境,。
打好政策服務“保障牌”。加快推動中關村先行先試改革措施落地,，進一步打破資源壁壘,，著力推動各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素優(yōu)化整合、自由流動,。根據(jù)企業(yè)成長階段特點,，優(yōu)化普惠性、精準性政策供給,，著力扶持中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造,。不斷優(yōu)化完善有利于創(chuàng)新的營商環(huán)境，加大對科技創(chuàng)新企業(yè)的空間,、人才,、研發(fā)、合作等政策支持保障，多方聯(lián)動提升政策落實效能,，守護政策可獲得性的最大公平,。
打好企業(yè)發(fā)展“升級牌”。進一步升級創(chuàng)業(yè)孵化服務環(huán)境,，聚焦人工智能,、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥,、新能源等重點領域,，加快培育專精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè),、獨角獸企業(yè),。進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加大中小微企業(yè)扶持力度,，集聚壯大一批“鏈主”企業(yè),，帶動產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。加強對新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)的預判分析,，依靠科技創(chuàng)新，開辟發(fā)展新領域新賽道,，系統(tǒng)謀劃布局未來產(chǎn)業(yè),。面向企業(yè)全生命周期，為企業(yè)提供“陪伴式服務”,，幫助企業(yè)快速成長,，在地區(qū)實現(xiàn)更好發(fā)展。
打好引才留才“服務牌”,。聚焦“七有”要求“五性”需求,，持續(xù)完善教育、醫(yī)療,、商業(yè),、交通等生活配套設施，積極解決好人才及家屬落戶,、配偶就業(yè),、子女入學、醫(yī)療社保等現(xiàn)實問題,。繼續(xù)實施“海英計劃”“薪火共燃計劃”等人才培養(yǎng)工程,，以國際人才社區(qū)、中關村論壇等空間,、活動為載體，搭建人才交流互動平臺。建立健全容錯糾錯工作機制,，營造“鼓勵創(chuàng)新,、寬容失敗”的良好氛圍，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動性,。
自覺擔當海淀高質(zhì)量發(fā)展的溫泉使命
齊心協(xié)力抓經(jīng)濟發(fā)展,。加強“四區(qū)”政策疊加環(huán)境下高質(zhì)量發(fā)展的研究謀劃，不斷深化與駐區(qū)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作,，推動高精尖產(chǎn)業(yè)在地區(qū)集聚,。加快中關村溫泉科技園建設和招商進度，在實踐中不斷提升集體經(jīng)濟空間運營,、股權投資,、科技服務、城市服務“四大能力”,。全力推進中關村綜合保稅區(qū)建設,，協(xié)同做好企業(yè)落地服務，著力打造政策高地,、創(chuàng)新高地,、人才高地。圍繞“政園企互動”平臺搭建,、“醫(yī)食住行教”體系構建和“服務式監(jiān)管”機制創(chuàng)建,，持續(xù)優(yōu)化地區(qū)營商環(huán)境。
盡心竭力抓環(huán)境建設,。狠抓規(guī)劃落實,，統(tǒng)籌推進空間、產(chǎn)業(yè),、資源“三大結構”優(yōu)化調(diào)整,，深化“一水兩岸四大園區(qū)”總體格局。加快推進F,、C地塊定向安置房,、溫白安置房、中關村溫泉科技園等重點項目建設,，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展釋放更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間,。統(tǒng)籌挖潛地區(qū)服務資源，聚焦“便民”和“提質(zhì)”,，全力打造9大重點商業(yè)項目,，不斷提升城市宜居水平。持續(xù)加強城市環(huán)境建設管理,，加快推動地區(qū)城市更新工作,，用好“三支隊伍”,，推動城市管理向精細化、智能化方向邁進,。
同心合力抓社會治理,。繼續(xù)將“接訴即辦”工作置頂，嚴格落實高位調(diào)度機制和領導包案機制,，針對熱點,、難點訴求抓好源頭治理、綜合治理,。加強基層黨組織建設和社區(qū)建設,，選優(yōu)配強社區(qū)居委會力量，實現(xiàn)社區(qū)議事廳全覆蓋,，實施樓門長,、社工包戶全覆蓋，筑牢基層治理根基,。堅持不懈抓好“兩個關鍵”小事,，不斷提升物業(yè)服務能力和垃圾分類水平?？v深推進“平安溫泉”建設,，加強信訪矛盾隱患排查化解，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動,，堅決防范和有序處置各類風險隱患,。
用心用力抓民生保障。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,，進一步改善辦學條件,，豐富特色教學課程和課外實踐活動，擦亮地區(qū)教育“金名片”,。扎實推進醫(yī)聯(lián)體合作,，繼續(xù)做好送醫(yī)送藥、家庭醫(yī)生簽約工作,，加強園區(qū)醫(yī)療服務網(wǎng)點,、移動診療車、緊急就醫(yī)綠色通道設立,。深化為老服務體系建設,，全方位整合轄區(qū)公共服務資源，一體推進養(yǎng)老助餐,、醫(yī)養(yǎng)結合,、文化養(yǎng)老工作。深挖“雙紅一創(chuàng)”歷史文脈,，打磨提升精品文化項目,，結合溫白騰退拆后利用工作,，全面謀劃推動文化與地區(qū)融合發(fā)展，打造“文化名鎮(zhèn)”,。
凝心聚力抓基層黨建,。推動主題教育成果轉化,，推動基層黨組織提升為民辦實事水平,。持續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設，加強黨員教育管理,，選樹一批更具溫泉特色的黨建品牌,。強化黨建引領，用好黨建工作協(xié)調(diào)委員會,、大家商量著辦等議事協(xié)調(diào)機制,，匯聚地區(qū)發(fā)展合力。積極招錄儲備緊缺專業(yè)人才,，注重在接訴即辦等平臺鍛煉使用年輕干部,，進一步加強干部人才服務保障力度。鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果,，推動糾治“四風”常態(tài)化長效化,，持續(xù)鞏固地區(qū)風清氣正的政治生態(tài)。
