區(qū)人力社保局公服中心/供圖

　　10月10日，區(qū)人力社保局公服中心以“中關村百校聯盟”秋季校園招聘為契機,，走進北京交通大學舉辦人工智能專場招聘會,，并開展“人社局長進校園”活動。

　　此次招聘會吸引開源芯片,、中科江南,、同方威視等41家企業(yè)參會,，涵蓋自然語言處理、計算機視覺,、智能機器人等多個人工智能領域方向,，提供1946個崗位。328名畢業(yè)生現場參加招聘活動,，企業(yè)累計收取1026份簡歷,，滿意簡歷753份，現場初步達成意向435人次,。

　　活動現場,，校、企,、政三方進行交流座談,。北京交通大學就業(yè)負責人詳細介紹了本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。六家企業(yè)代表分別介紹了各自企業(yè)的發(fā)展情況,、入校招聘進度和畢業(yè)生需求等情況,。三方就如何加強校企政互動合作、共享資源等話題展開了深入的交流和探討,。

　　招聘現場特別設立“簡歷指導區(qū)”,，由知名企業(yè)人力資源專家和職業(yè)規(guī)劃師“坐診”答疑，為畢業(yè)生提供簡歷撰寫和職業(yè)規(guī)劃建議,，助力畢業(yè)生提高求職效率與精準度,。招聘會同步開展“才聚云端”直播活動，主播依次介紹企業(yè)情況,、崗位職責及福利待遇等,，為未能到場的畢業(yè)生提供線上求職服務。

　　區(qū)人力社保局副局長王春澤圍繞“菁才海淀”“畢業(yè)生就業(yè)服務月”等就業(yè)實習活動進行宣介,，并向企業(yè)發(fā)出邀約,，希望更多企業(yè)能夠加入“產學研就”實訓基地，助力畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力,。她表示,，三方要積極搭建合作平臺，建立長效聯系機制,，促使企業(yè)精準了解畢業(yè)生就業(yè)需求,，畢業(yè)生及時掌握企業(yè)招聘動態(tài)，真正做到“雙向奔赴”,。

　　下一步,，“中關村百校聯盟校園招聘團”將持續(xù)走進北京大學、天津大學,、吉林大學,、西北工業(yè)大學,、電子科技大學等十余所京內外重點高校開展入校招聘活動，覆蓋京津冀,、西北,、華中等地區(qū)，同步開展“才聚云端”直播帶崗和就業(yè)指導培訓,，助力高校畢業(yè)生實現高質量充分就業(yè),。 （記者 栗潔）